热搜:
金希澈发文寻粉丝开黑 斗鱼SM超级联赛引爆微博老公为甚么没有念回家?外子没有爱回家的本果阐收简朴招致婚姻连开的八种夫妻热忱况式

快捷

logo

探索

Từ “con số 0” về quy trình lẫn chuyên môn khi xuất khẩu phần mềm ra thế giới,đặtmụctiêuxâydựngnguồnnhânlựcCNTTchấtlượ sau 25 năm nỗ lực, FPT lần đầu tiên vượt mốc 1 tỷ USD doanh thu dịch vụ CNTT từ thị trường nước ngoài, góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến của công nghệ toàn cầu.

Ít ai biết đằng sau những thành quả hiện tại của doanh nghiệp này, là cả hành trình và tinh thần không ngừng học tập để nâng cấp bản thân, vươn mình tiệm cận với đẳng cấp thế giới như lời chia sẻ của bà Chu Thị Thanh Hà - Chủ tịch FPT Software, công ty chuyên trách lĩnh vực dịch vụ CNTT cho thị trường nước ngoài của Tập đoàn FPT: “Những con người đẳng cấp tạo nên một công ty đẳng cấp thế giới”. Và chỉ có nêu cao tinh thần học hỏi, mới trở thành con người đẳng cấp.

Tạo động lực tiệm cận đẳng cấp thế giới

Từ những ngày đầu thành lập, FPT Software mang tâm thế “không biết gì cũng tiến” đi ra thế giới với mong muốn: có việc làm. Và chỉ một năm sau đó, “bài học đầu đời” công ty nhận được chỉ là những thất bại. FPT Software nhận ra rằng, để tồn tại và phát triển tại thị trường nước ngoài, thì công ty phải thay đổi về tư duy và nâng cao năng lực, đáp ứng yêu cầu khắt khe từ các khách hàng toàn cầu. Ngay lập tức công ty bắt tay vào đào tạo quy trình, ngoại ngữ, luyện thi các chứng chỉ công nghệ quốc tế.

Cũng từ đó, lãnh đạo công ty đã thổi bùng tinh thần khát khát khao học hỏi, cải tiến quy trình, cập nhật những tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao năng lực tới từng  cán bộ nhân viên. 

Một trong những chương trình đào tạo nâng cao năng lực và quy trình quản lý chất lượng của FPT Software phải kể đến là chiến dịch CMM-4. CMM là chứng chỉ chất lượng của Viện Kỹ nghệ Phần mềm SEI do Bộ Quốc phòng Mỹ thành lập và cấp kinh phí hoạt động. Một công ty đạt được CMM bậc 4 (trên tổng số 5 bậc) phải đủ khả năng quản lý bằng số liệu (hoặc dữ liệu) các dự án phần mềm trong đó đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của khách hàng và đảm bảo mục tiêu kinh doanh của công ty về chất lượng sản phẩm. Năm 2002, FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4, lọt vào danh sách 100 công ty hàng đầu thế giới về quản lý chất lượng, đồng nghĩa với việc công ty giành tấm giấy thông hành hạng nhất để bước vào thị trường phần mềm thế giới.

DSCF9544.png
Tinh thần học hỏi được thổi bùng trong khắp công ty

Trong quản trị dự án, FPT Software cũng liên tục nâng cao chuẩn mực thông qua hợp tác với những tổ chức hàng đầu thế giới như Viện Quản lý Dự án (PMI), nhằm áp dụng những tiêu chuẩn quốc tế hiện đại nhất.

Hơn nữa, công ty cũng đã đầu tư nghiên cứu để nắm bắt các xu hướng công nghệ mới nhất trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), điện toán đám mây (Cloud), công nghệ ô tô (Automotive)... Trong lĩnh vực AI, công ty là một trong những thành viên sáng lập của Liên minh AI toàn cầu cùng IBM, Meta và 50 công ty, tổ chức lớn khác. Mới đây nhất, doanh nghiệp đã hợp tác cùng Aitomatic và Tokyo Electron (TEL) cho ra mắt SemiKong, mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) mã nguồn mở đầu tiên trên thế giới dành riêng cho ngành công nghiệp bán dẫn.

Nuôi dưỡng khao khát học tập

Một trong những yếu tố giúp Infosys trở thành huyền thoại CNTT của thế giới với vốn hóa trên 70 tỷ USD là văn hóa học tập suốt đời. Infosys đã thành lập Trung tâm Giáo dục toàn cầu tại Mysore (Ấn Độ) năm 2002, rộng 150ha, có 400 giảng viên và hơn 200 phòng học, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn quốc tế. Trung tâm có thể tiếp nhận và đào tạo tới 14.000 cá nhân cùng 1 thời điểm trong nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau.

Tương tự, FPT Software đang tích cực trở thành một tổ chức học tập để tiến đến và đi xa hơn mục tiêu “Công ty tỷ đô, Đẳng cấp thế giới”, như chia sẻ của Chủ tịch FPT Software Chu Thị Thanh Hà. FPT Software đã và đang xây dựng đa dạng các chương trình học tập, đáp ứng nguyện vọng của các nhóm đối tượng từ tân tuyển, trẻ tuổi đến các chuyên gia và quản lý cấp trung.

Để đẩy mạnh văn hóa học tập của công ty và học hỏi những kinh nghiệm thực tiễn của huyền thoại CNTT Ấn Độ, đầu năm 2024, FPT Software đã chiêu mộ thành công ông Prajith Nair, nguyên Giám đốc Đào tạo tại Infosys, về đảm nhiệm vị trí Giám đốc Đào tạo và Đổi mới Sáng tạo. Ông Prajith Nair khẳng định: “Một công ty muốn phát triển vững mạnh cần có những cán bộ nhân viên luôn sẵn sàng giải quyết những thách thức của khách hàng. Muốn vậy, mỗi cá nhân cần chủ động học hỏi và phát triển bản thân. Trong đó, việc đào tạo nhân sự để đáp ứng nhu cầu của khách hàng chỉ nên chiếm khoảng 20%, còn 80% khối lượng đào tạo phải dựa trên đòi hỏi từ chính vị trí công việc và lộ trình sự nghiệp của từng cán bộ nhân viên”.

Cụ thể, FPT Software cung cấp các chương trình học tập chủ động dành cho cán bộ nhân viên với đa dạng nội dung, từ chuyên ngành kỹ thuật, marketing đến ngoại ngữ...; đa dạng phương pháp đào tạo, từ tự đào tạo trực tuyến và trực tiếp trong nội bộ, đến hỗ trợ kinh phí, thời gian cho nhân viên học và thi các chứng chỉ khác. 

FPT Software đã hợp tác với nền tảng học tập trực tuyến nổi tiếng thế giới Udacity từ năm 2021. Năm 2022, FPT Software đầu tư thêm 100 tỷ đồng vào Udacity để đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự về Data, AI, Cloud, IoT, Blockchain, Security… Đồng thời, nhiều chương trình học tập chất lượng cao cùng các chiến dịch hỗ trợ học, thi chứng chỉ liên tiếp ra đời như Upskilling (chương trình phát triển kỹ năng chuyên sâu cho lập trình viên), Global SE (đào tạo tiếng Anh), 20K Certificates (đào tạo chứng chỉ chuyên môn, được cấp bởi Udacity), PMI-555 (đào tạo chứng chỉ quản lý dự án),… mang đến cơ hội học tập chủ động cho hơn 33.000 cán bộ nhân viên của FPT Software. Tùy theo yêu cầu công việc của từng vị trí mà cán bộ nhân viên phải hoàn thành các chương trình học chủ động.

Văn hóa học hỏi của FPT Software không chỉ dừng lại ở việc áp dụng các quy trình và công nghệ mới mà còn khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý tưởng và trải nghiệm, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.

Chuẩn bị nguồn lực CNTT tương lai

Infosys đang có khoảng 317.000 CBNV, gấp khoảng gần 10 lần số lượng CBNV của FPT Software. Sự phát triển của Infosys cũng gắn liền với triết lý chú trọng, phát triển nhân sự, coi con người là tài sản quý giá nhất của công ty.

Hướng tới quy mô của Infosys đồng nghĩa FPT Software cần chuẩn bị nguồn lực rất lớn trong dài hạn. FPT Software đã liên kết các trường đại học có ngành CNTT phát triển và tài trợ học bổng cho các sinh viên công nghệ xuất sắc. Mới đây, công ty đã công bố gói đầu tư đào tạo trị giá 150 tỷ đồng, liên kết với 15 trường đại học để thúc đẩy nguồn lực CNTT biết tiếng Nhật.

Ngày nay, Ấn Độ đã trở thành cường quốc công nghệ toàn cầu nhờ ước mơ xây dựng công ty phần mềm của Narayana Murthy, nhà sáng lập Infosys, đã khơi dậy giấc mơ lập trình viên cho nhiều thế hệ. Trong buổi gặp gỡ với các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam tháng 5 vừa qua, ông Narayana Murthy khẳng định gần đây Việt Nam nổi lên như một điểm đến công nghệ toàn cầu, phản ánh cam kết và đầu tư của đất nước. Ông Murthy cũng khẳng định, những doanh nghiệp như FPT sẽ giúp Việt Nam hiện thực hóa tiềm năng quốc gia.

(Nguồn: FPT Software)

相关阅读

《街头篮球》国际大师赛预选赛11月即将开战

2024-10-23
2016《街头篮球》国际大师赛预选赛11月即将开战,将会转战北京、成都以及上海3个城市,选拔出实力最强劲的队伍参加年底的总决赛,上演中韩巅峰之战。那么今年的队伍中究竟是2T队伍多还是2G队伍多呢,值得

离婚女人需供留神四大年夜大年夜心态成就

2024-10-23
正在热忱阶梯上,分足是一种徐苦的阅历。然则,即使分足隐现了,挽回男同伙的时机借出有完全息灭。分足若何挽回男同伙?那也是很多女孩子心灵深处的困惑。要挽回男同伙,起尾寻寻分足的重要本果,理性阐提成就并寻寻

90后夫妻离婚引热议 婚姻需供了解战义务

2024-10-23
男同伙讲战我分足后很沉松,那句话极致反响了她们分足今后的不一样体会。针对男同伙往讲,分足摆脱他的压力战牵制,让人以为安闲自在。然则,对她而止,那句话透暴露得视战悲戚的心态。她熟习到他并已真正正在乎两小

婚姻中的4个坎,您有碰着过吗?

2024-10-23
男逝世分足后十晓畅智,没有深陷情感染激动泥潭中。他能明智天思虑与处置那一段热忱终了,理性天评定自身战对圆的需供与希冀。她没有埋怨、没有吸,反而是战对圆到达无缺的的共叫,尊崇对圆的选择。他选择了释放出

《剑网3》全新中秋外观视频首映 月桂树下玉兔相伴

2024-10-23
《剑网3》中秋盛典将于9月14日开启,海量节庆活动来袭,完成任务即可进入中秋限定场景“素月清秋”,并可轻松兑换年度挂件“霜天清晓”。中秋视频第二弹今日首

好国人若何处置婆媳相关

2024-10-23
婆媳之间斗,早已取获成功我国一样深刻糊心的一种社会教,那末您知讲吗?正在国中那样1个衣食住止相对性整丁的家中中,婆媳相关会是若何的?她们有时分如哪里理的? “我的烹调足艺可可比您老婆的更强?” 欧洲人

有效化解婆媳抵触的要收有哪些

2024-10-23
自古以往,家家户户皆有很多费事,很多家庭之间宽峻的女媳相关正在很多家庭皆很费事。 婆媳相关短好的家庭会招致家庭谐和连开。婆媳相处之讲是甚么? ☞婆媳相关 短好若何办?有效化解婆媳抵触的

婆媳相关短好的是甚么本果

2024-10-23
婆媳相关短好的是甚么本果?做为聪明的媳妇,若何改擅媳妇战媳妇的相关?婆媳之间若何相处?☞ 婆媳相关 相关短好若何办? 1、婆媳相关短好的是甚么本果 婆婆战媳妇似乎仇人一样,没有能把对圆

新服二〇一六冲榜暑期狂欢 《问道》再临中州修仙季

2024-10-23
7月22日《问道》年中竞技服“二〇一六”火爆开启,全新玩法、全新活动重磅出击,《问道》小师妹送稀有至尊称号、1000万银元宝,等你来拿。同时,《问道》老玩家暑期狂欢活动正在进行

战婆婆相处有哪些身手

2024-10-23
婆媳相处之讲: ☞婆媳相关 短好若何办?婆媳若何相处?婆媳相关若何处置?战婆婆相处有哪些身手?5种模范婆婆,教您逐一击破! 1、战婆婆相处有哪些身手 为甚么他人婆婆对媳妇很好,自身婆婆

婆媳相关的改擅从那边末尾做起

2024-10-23
婆媳相关的改擅从那边末尾做起?婚姻处置要收相提并论,处置事项的格式相提并论,婆婆战媳妇的相关也一样。婆媳相处之讲: ☞婆媳相关 短好若何办?婆媳婆媳若何相处? 1、婆媳相关的改擅从那边末

婚姻里女人太懂事 更简朴遭到外子变节

2024-10-23
男逝世讲分足若何挽回,正在里临男逝世讲分足状况时,女逝世一样深刻足足无措,然则却仍怀着挽回的时机。正在施止挽回希图前,女逝世理应起尾安静下往,用深度思虑往处置成就。需供注重相同身手,体会男逝世的设法战

本周五开放!《海岛争霸》首测不删档

2024-10-23
重磅消息!全网首款策略逆塔防游戏《海岛争霸》将在本周五7月1日)开启不删档测试!一提到策略游戏,人们似乎总是想到单机游戏,或者手机游戏。在网络游戏的领域,MMGPR一直是主流,对于喜欢策略游戏的玩家来

产后婆媳相处易,与其吐槽婆婆没有如调剂盛神态!

2024-10-23
“我产后再次上下班,果此家婆回往给我带小孩子,然则很多没有开突隐,弄得我很抑郁,果此我借正在妈妈群里经常宣饱,群里边也是很多母亲其他讲诉自身的家婆若何没有太好,但为何我能越聊越没有悲愉?” 逝世完孩子

婆媳之间有抵触该若哪里理

2024-10-23
婆婆做家务,把孩子带往。 出有她,我以为我的糊心是别的一个排场。 可以也许没有错,但我会累的。 很多人分享家庭事项老是很简朴的。婆媳之间有抵触该若哪里理?婆媳之间若何相处?☞婆媳相关相关短好若何办?

里临婚姻连开 为甚么很多女人皆没有宁愿离婚

2024-10-23
男同伙分足4个月后又接洽,经由进程4个月的分足期内,男同伙遽然便自动找了。那一猝没有及防的止为没有能没有让人思虑它的动果战真实的狡计。大年夜概他正在事先代阅历了一些甚么,大年夜概他对过去的热忱具有新的

“征途”系人气服新区火爆开启 热闹堪比迪斯尼

2024-10-23
昨日,火爆激情的“征途”系人气服新区震撼开启!多年不见的老战友纷纷回归游戏,提枪上马重温激情燃烧的岁月,不少玩家纷纷表示“多亏了人气服新区的开启,才能再次和老朋友好

外子念离婚了常做那3件事,您收现了吗?

2024-10-23
男同伙分足两个月便有了新悲,那一令人匪夷所思的热忱革新惹起了人们的体谅。正在短短光阴内,他似乎曾将掉落的爱转化为了一个新的侍从跟随。那类速度没有能没有让人以为他对此段热忱疑息真正在性,以致闭于他的开

夫妻的疑任度降低若何办

2024-10-23
男逝世分足会忧伤量暂,那是一个复杂又很理性的易题。每个男逝世对热忱受伤的徐苦水仄没有尽没有同,皆出有平稳光阴限制。一些男逝世可以也许会正在分足后立时以为深深天徐苦,而别的一些则有可以也许必需很少的光阴

若哪里理婆婆战媳妇的抵触

2024-10-23
婆媳之间初终十分没法处置,做媳妇女的战家婆产逝世抵触无可截止,那麼假定战家婆争辩了,该若何办呢? 如哪里理家婆战媳妇女中心的没有开呢? 如哪里理家婆战媳妇女的没有开?) 婆媳抵触第一个:更改没有成以回
小编推荐
猜你喜欢
如果觉得快捷不错,还请把快捷分享到你的微信好友、朋友圈、微博等,万分叩谢
「快捷」快捷精心为你提供手机问题解决办法,电脑故障恢复方法,家常小菜美食制作方法,宠物饲养知识,游戏通过攻略去哪玩自驾旅游攻略等 http://masdaily.cn/
点我复制链接

俺也是有底线滴

© 2022 练达老成网 版权所有
为你提供手机问题解决办法,电脑故障恢复方法,宠物饲养知识,家常小菜,去哪玩自驾旅游,游戏通过攻略等 ikuaijie.com