Quý 1/2023, gần 37 tỷ đồng chăm lo đời sống công nhân viên chức, người lao động
Thông tin này được đưa ra tại Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý 1/2023 do Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức sáng nay (10/3).
Theýgầntỷđồngchămlođờisốngcôngnhânviênchứcngườilaođộo báo cáo của Công đoàn Viên chức Việt Nam, trong điều kiện dịch bệnh được kiểm soát tốt, quý 1/2023, kinh tế vĩ mô tiếp tục ổn định, lạm phát được kiểm soát, các cân đối lớn cơ bản được bảo đảm.
Với tinh thần đoàn kết, thi đua, phấn đấu khắc phục khó khăn, trong quý 1, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động có hiệu quả, chiều sâu, sáng tạo và đạt được những kết quả nổi bật.
Cụ thể, công tác chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đoàn viên công đoàn luôn được các cấp công đoàn quan tâm. Các cấp công đoàn viên chức phối hợp với cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị tổ chức nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa theo chủ đề “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” với phương châm “Tất cả CBCCVCNLĐ đều có Tết”.
Nhân dịp này, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã thăm hỏi, tặng quà CBCCVCNLĐ thuộc hệ thống, công nhân lao động, bộ đội biên phòng, gia đình chính sách, hộ nghèo, học sinh nghèo vượt khó,… tổng số tiền gần 37 tỷ đồng.
Cùng với đó, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chỉ đạo thăm hỏi, tặng quà cho CBCCVCNLĐ của các công đoàn trực thuộc có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho CBCCVCNLĐ khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động; hỗ trợ, thăm và tặng quà đoàn viên, người lao động gặp khó khăn một số địa phương: Công đoàn viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế; Trung tâm Thương binh tỉnh Phú Thọ; đoàn viên, người lao động khó khăn huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội... gần 2.500 suất quà với tổng số tiền gần 2,5 tỷ đồng.
Cũng trong thời gian qua, Công đoàn viên chức Việt Nam đã chủ động xây dựng các kế hoạch, nhiệm vụ như Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa giai đoạn 2021 – 2026; Xây dựng nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo, công tác nữ công năm 2023; tổ chức thành công hoạt động “Tuần lễ Áo dài” nhân dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức Tháng Công nhân năm 2023…
Về kết quả thực hiện phong trào thi đua trong CBCCVC, ngay từ đầu năm, Công đoàn các cấp đã tích cực thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động như: Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; thi đua xây dựng văn hóa công sở và Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…
Trong quý 2/2023, Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống cán bộ, công nhân viên; tăng cường kỷ cương, kỷ luật của cơ quan; đảm bảo khen thưởng kịp thời, kỷ luật nghiêm minh.
Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, các chương trình công tác lớn; Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam; Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; Duy trì công tác truyền thông, công tác công đoàn trên Website Công đoàn Viên chức Việt Nam và các báo, đài.
Ngay sau Hội nghị giao ban, Công đoàn viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ 13, khóa 5, chuẩn bị công tác cán bộ, đóng góp vào Dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa 5 tại Đại hội VI (nhiệm kỳ 2023-2028)./.